Acoso sexual y laboral: qué pasos se debe dar para denunciar y cuándo hay delito
La periodista Ana Inés Martínez tendrá audiencia de conciliación ante el Ministerio de Trabajo el 21 de marzo; el abogado Juan Ceretta explicó por qué no hizo la denuncia penal en este caso
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14 de febrero de 2024 a las 05:03
Según la ley, hay acoso sexual en el trabajo cuando existe un "comportamiento de naturaleza sexual, realizado por persona de igual o distinto sexo, no deseado por la persona a la que va dirigido y cuyo rechazo le produzca o amenace con producirle un perjuicio en su situación laboral, o que cree un ambiente de trabajo intimidatorio, hostil o humillante para quien lo recibe".
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