Talvi propone que edad de jubilación dependa de historial de “cada trabajador”

Las presentaciones estuvieron a cargo de Isidoro Hodara, Ana Inés Zerbino, Alejandro Stipanicic, Fernando Scrigna, Carlos María Uriarte y Eduardo Blasina, referentes de los equipos técnicos que elaboraron las propuestas.

Hodara planteó la necesidad de Uruguay de abrirse al mundo y que para lograrlo debe contar con una “diplomacia comercial” que le permita acceder a mercados. El vicepresidente de Zonamerica señaló que es necesario flexibilizar el Mercosur para que deje de ser una unión aduanera y pase a ser una zona de libre comercio.

Prensa Ciudadanos

Luego, Zerbino dijo que el déficit fiscal era la “madre del borrego” de la situación económica y propuso distintas medidas. La primera es la creación de una regla fiscal que le permita al país “ahorrar en tiempos de vacas gordas para poder afrontar tiempos de vacas flacas sin tener que recurrir a ajustes fiscales” como la que implementó Chile. Esta medida contará con un “comité fiscal” compuesto por “expertos especializados del sector público, privado y académico” que determinarán los ingresos estructurales con los que la administración podrá contar. También propuso reducir el gasto público a través de la no renovación de vacantes y la implementación de un “presupuesto de base cero” a incisos y unidades ejecutoras de los ministerios para mejorar la “calidad del gasto”.

Zerbino, que dirige el fondo de inversión InCapital, planteó modernizar el sistema de seguridad social a través de la asignación de una cuenta virtual a cada trabajador que le permita computar sus aportes los cuales serán capitalizados a una tasa ficta de interés. “Puede ver cómo crece su ahorro y se va capitalizando a medida que avanza la edad y se acerca la edad de retiro. La jubilación se calcula a través de la fórmula que es el ahorro acumulado dividido la expectativa de vida menos la edad actual (sobrevida)”, dijo y señaló que esto le permitirá tomar decisiones como “trabajar unos años más”.

Prensa Ciudadanos

También planteó permitir los retiros parciales y señaló que se podrán realizar siempre que la “anualidad calculada supere un mínimo de jubilación y su tasa de reemplazo”. Para Zerbino, con esta medida la edad de retiro dejaría de ser un parámetro sujeto a “decisiones políticas” para “depender de cada trabajador, los pozos acumulados y su decisión de cuánto quiere ganar”.

Según los cálculos de los técnicos de Ciudadanos, las empresas públicas tienen ineficiencias por US$ 1.200 millones, las cuales pretenden eliminar mejorando la gobernanza a través de directorios “profesionalizados” y “despolitizados” que estén obligados a presentar planes estratégicos ante el Parlamento. Stipanicic, que actualmente es gerente de control de gestión en Ancap, planteó crear una “comisión especial” en el Parlamento que trabaje junto a la Oficina de Planeamiento y Presupuesto para evaluar la gestión de los directores –incluida su remoción–, el cumplimiento del plan estratégico y la capacidad de proponer al Poder Ejecutivo las medidas que entiendan pertinentes.

Leé también

Member

El fenómeno Sartori, la unidad blanca y el renacimiento colorado

Scrigna, por su parte, analizó las relaciones laborales y planteó modificar la negociación colectiva para que “tenga la capacidad de reflejar las realidades económicas de las empresas y las particularidades que puedan presentarse, tanto de carácter estructural como coyuntural”.

Además planteó establecer mecanismos concretos de prevención y resolución de conflictos, que deban ser aplicados antes de la adopción de medidas gremiales y derogar el artículo 4 del decreto 165 del 2006 que interpreta la ocupación como una extensión natural del derecho de huelga.

Por último, Uriarte y Blasina hablaron de las propuestas para el campo y se refirieron a la necesidad de combatir el abigeato, impulsar una ley lechera similar a la forestal y crear un sistema de seguros de rendimientos agrícolas.