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Trabajadores rurales tendrán ajustes salariales anuales de entre 6,5% y 7,5%
Los trabajadores del sector ganadero y de la agricultura recibirán un ajuste salarial nominal de 7,5% anual y los que pertenecen a la actividad arrocera y la lechería percibirán un 6,5%. A esto hay que sumarle el correctivo por inflación del convenio anterior que cayó en junio pasado por 2,02% para el primer caso y de 2,5% para el segundo. En su momento, las gremiales entendían que no correspondía el pago de esta retroactividad y fue una de las razones que esgrimieron para retirarse de los Consejos de Salarios en agosto pasado.
El ministro de Trabajo, Ernesto Murro, difundió este viernes el decreto del Poder Ejecutivo (firmado por esa cartera y la de Economía) para los grupos de negociación de algunos sectores rurales donde los representantes empresariales decidieron retirarse de la mesa de negociación tripartita. El jerarca anunció, además, que habrá controles para que los empresarios cumplan con el pago de la retroactividad del convenio anterior.
El gobierno ubicó al sector arrocero y a la lechería dentro del grupo en "problemas" y al ganadero y el agro como "intermedio", tal cual había ocurrido en la ronda previa.
Para redactar el decreto, que no está aún publicado ya que le falta la firma del presidente Tabaré Vázquez, los ministerios consideraron que el proceso de negociación colectiva tripartita no tuvo viabilidad por la decisión del sector empleador de retirarse de la ronda luego de efectuarse tres reuniones entre las partes involucradas, frustrándose así toda posibilidad de adoptar una resolución dentro de la aplicación de la normativa vigente. Añadió que de esa manera, los representantes empresariales reiteraron la conducta asumida en la anterior ronda de negociación colectiva.
Por tanto, fijó los salarios mínimos para cada sector y los ajustes anuales. Además estableció un correctivo final con el pago, si corresponde, de un ajuste adicional (en más) por la diferencia entre la inflación observada ente julio de este año y junio de 2019 y los aumentos otorgados de forma de asegurar que no haya pérdida de salario real.
