Un país europeo se encuentra en activa búsqueda de trabajadores españoles.

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Emigrar: este país necesita cubrir un puesto clave, ofrecen contrato fijo, oportunidad de desarrollo profesional y sueldo de más de 2800 euros, cómo aplicar

La capacidad de hablar inglés a nivel B1 es un requisito para estos puestos.
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16 de abril de 2024 a las 10:00

¿Estás listo para emigrar y dar un paso adelante en tu carrera en un contexto europeo? Un país del continente busca talento global para incorporarse a su fuerza laboral bajo un contrato fijo, con un sueldo mensual que supera los 2800 euros.

¿Por qué elegir otro país de Europa para emigrar y comenzar tu próxima aventura profesional? ¿Cómo puedes expatriarte y ser parte de este cambio significativo en tu vida profesional? En las próximas secciones, encontrarás toda la información correspondiente a las preguntas. ¡Esta podría ser una oportunidad dorada para aquellos profesionales españoles de este rubro!

Oportunidades de empleo en Irlanda: conoce la increíble oferta para trabajadores españoles del rubro de la salud con sueldos superiores a 2800 euros

Emigrar a Irlanda es una opción atractiva para profesionales del sector de la salud, gracias a una oferta destacada por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). NUA Healthcare Services busca incorporar Assistant Support Workers y Social Care Workers para trabajar con personas con discapacidades intelectuales y problemas de salud mental en varias localizaciones de Irlanda.

El trabajo incluye turnos rotativos que cubren las 24 horas del día, los 7 días de la semana.

Responsabilidades clave:

  • Apoyar a las personas en sus planes diarios y actividades comunitarias.
  • Asistir en la educación, desarrollo de habilidades y logro de objetivos personales.
  • Ayudar en habilidades de vida diaria como cocina, limpieza, lavandería, citas médicas y visitas familiares.
  • Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa, manteniendo altos estándares y regulaciones.

Requisitos del puesto:

  • Assistant Support Workers: no se requieren cualificaciones previas, se proporciona formación necesaria.
  • Social Care Workers: título universitario en Cuidado Social, Salud o áreas relacionadas.
  • Experiencia relevante deseable, pero no esencial.
  • Actitud positiva y pasión por apoyar a las personas.
  • Licencia de conducir completa (o en proceso de obtenerla).
  • Nivel de inglés B1.

Condiciones laborales:

  • Contrato fijo y permanente.
  • Salario por hora: 13,39 a 17,86 euros brutos.
  • Trabajo por turnos, cubriendo 24 horas al día, 7 días a la semana.
  • Beneficios incluidos: esquema Bike to Work y desarrollo profesional continuo.

Cómo aplicar para emigrar y trabajar en Irlanda como asistente social en el mundo de la salud

Para aquellos interesados en aprovechar esta oportunidad de emigrar a Irlanda y trabajar con NUA Healthcare Services, el proceso de aplicación es claro y directo. Aquí te explicamos cómo puedes postularte y los beneficios adicionales disponibles a través de EURES para facilitar tu movilidad laboral.

Irlanda está reclutando activamente profesionales de la salud para trabajar con personas con discapacidades intelectuales y problemas de salud mental.

Proceso de solicitud:

  1. Prepara tu currículum vitae en inglés.
  2. Envíalo por correo electrónico a [email protected], con copia a [email protected].
  3. Asegúrate de mencionar el nombre del puesto (Assistant Support Worker/Social Care Worker) en el asunto del correo.
  4. Fecha límite para enviar las solicitudes: 30 de junio de 2024.

Ayudas EURES a la movilidad laboral:

  • Antes de la entrevista: infórmate sobre las ayudas económicas disponibles para asistir a la entrevista en Irlanda.
  • Traslado al país: si resultas contratado, podrías acceder a apoyo económico para el traslado al país de destino.
  • Más información: consulta los detalles específicos sobre los requisitos y trámites en los Planes Específicos de Movilidad de EURES (Targeted Mobility Scheme - TMS) en la página web del SEPE aquí.
  • Consejeros EURES: para una guía personalizada, contacta con el/la Consejero/a EURES de tu provincia aquí.

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